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          公司組織企業勞動用工風險培訓
           點擊數:2230次 添加時間:2016-5-16 [打印] [返回] [收藏]
           

          5月11日,以“企業勞動用工風險”為主題的管理人員培訓班在多功能會議廳舉行,來自公司本部、子公司的中高層管理人員及相關職能部門科室人員參加了培訓。

          本次培訓旨在進一步提高公司人力資源管理專業技能,有效規避企業用工風險,降低企業用工成本。培訓班邀請了宜興市人力資源和社會保障局仲裁院院長任文良系統講授了勞動法律法規的關鍵條款;招聘錄用、簽訂勞動合同、設置規章制度內容;員工福利政策管理;典型案例互動分析等內容,實實在在地講解了預防、規避或應對勞動用工管理法律風險的方法和技巧。通過對法律法規條款的講解以及案例解析,明確了用工過程中勞資雙方的權利與義務,以及構建和諧穩定的勞動關系,提高企業凝聚力和競爭力的關鍵環節。

          培訓過程中,參訓人員反應熱烈、認真記錄,與講師積極互動,并就用工中出現的疑問進行了探討,經過培訓后,大家都感覺收獲頗豐,紛紛表示此次培訓深入淺出、通俗易懂,解決了不少在工作中遇到的實際難題,必將促進公司上下“詳知法、能守法、會用法”的良好用工氛圍形成。

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