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          構筑人才高地 提升管理層次——公司參加上海交大專場招聘會
           點擊數:1387次 添加時間:2010-1-7 [打印] [返回] [收藏]

              元月6日,公司董事長楊飛、行政部兼人力資源部經理蔣麗雋一行參加了上海交通大學安泰畢業生專場招聘會。上海交通大學安泰經濟與管理學院,目前是國內唯一一家同時獲得此兩項國際頂級認證的商學院。碩士生及以上學歷乃至于博士后達千名,MBA學生千余名,EMBA學生近八百,外國留學生也有200余名。目前,公司正處于持續健康發展階段,作為擬上市企業,更應主動適應經濟發展方式轉變和企業產業結構轉型升級的新形勢。所以,公司對“選人、用人、育人”有了更高層次的理解與要求,公司將引進更專業的各類尖端人才,高校名校招聘也成為公司引進人才的重要渠道之一。
              構筑人才高地,創新產品研發,規范企業管理,深度拓展市場是公司的四大發展戰略。公司此次招聘對應聘者的專業水平、文化素養等綜合水平有了更高的要求。應聘人員均為碩士及以上學歷,涉及到金融、證券、法律、財務、電線電纜等各個專業領域。在招聘會現場,公司不僅搭建企業咨詢服務平臺,還現場播放公司發展歷程光碟,傳遞了企業文化和價值觀,吸引了眾多高學歷人才競相應聘,他們被中超的魅力深深吸引,當天前來應聘的人員上百人次,董事長當即在現場與其中幾位進行了深層次交流,并有了初步的錄用意向。
              一直以來,公司都堅持“能者居上,精益求精” 的錄聘原則。對于此行所獲,在楊飛董事長看來,“還是比較令人滿意的”。

           

          楊飛董事長與應聘者進行交流

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