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          培訓心得——市場部 張燕敏
           點擊數:858次 添加時間:2015-12-2 [打印] [返回] [收藏]
               為了提高班處長的專業管理及創新執行能力,公司于12月7日為我們組織了2013年的第二次拓展培訓,這一天的培訓教練給我們安排了三個游戲(看圖猜數字、盲人摸象、拼七巧板),游戲過程中雖然給大家帶來的很多樂趣,同樣也暴露了我們平時工作和生活的缺點和不足,需要我們在以后的工作中去改進,提高我們的管理水平。

          一、“看圖猜數字”帶給我的體會是我們要敢于打破固有的思維模式,集思廣益,積累學習知識和生活經驗,分工協作去完成任務。

          二、“盲人摸象”是當我們在面對陌生的環境時不能心急煩躁,要保持沉著、冷靜的心態。在工作和生活中,遇到困難和問題不急不躁,確定目標和思路方向,通過溝通找到問題原因和解決方法,用積極的態度去面對工作、生活,走出困境。

          三、“拼七巧板”游戲簡單,但是我們卻沒有完成好。在整個游戲過程中我看到了一團亂,大家你爭我搶的。所以一個團隊離不開領導者,在接到任務后,首先應明確任務目標,擬訂工作方案,再分工明確,加強團隊合作精神,才能共同完成任務。

              在工作中,每個部門都是一個團隊,每個團隊都需要一個領導者,他是整個團隊的靈魂和核心,只有通過領導合理統籌,制定統一明確的目標,整個團隊才有共同的努力方向,在執行過程中每個人也要竭盡全力、及時采取適當的方式向領導提出合理化建議,根據進度、成效等適時調整方案來完成整體組織目標。

              “問題背后就是提高能力的機會”當我們發現問題的時候,就應該找到問題的關鍵和解決問題的辦法。今后遇到問題的時候不能逃避、放棄,要在問題中總結經驗,進一步提升自己的綜合能力!

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