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          培訓總結——董事會辦公室 陳鋮
           點擊數:795次 添加時間:2015-12-2 [打印] [返回] [收藏]
               2013年12月7日,公司組織了今年的第二次班處長培訓,雖然只有短短的一天,培訓以座談會、拓展訓練的方式進行,從工作方面、思維創新以及如何處理上下級、部門之間的關系進行了思考、學習和總結,使自己無論感性方面還是理性方面都有所收獲和提高。

              為期一天的拓展訓練,我被分在“行幫”,通過3個集團項目和一個四人項目從中得到了許多收獲和啟發:

              首先必須要有團隊精神,個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。一個團隊無論是做什么事,都要具體問題具體分析,要做好充分的預案,然后再分工明確,責任到人,同時要嚴明組織紀律,任務分配到人,每個人都要有強烈的責任心,完成任務時要勇于承擔責任,要有奉獻精神。

              其次,通過學習認識到,班處長在公司也負有重要的責任,班處長一定要把握住自身定位,還必須懂得領導藝術,最重要的是一定要具備必要的素質和能力。

              素質包括政治素質、業務素質和身體以及心理素質。能力首先要有控制能力,把握部門全局;其次要有理論思維能力,突破常規性的思維方式,開拓創新,能把思維變成思路、把思路變成方案、有了方案之后還要落實到部門每個人身上;再次還要有協調能力,包括溝通能力、口才表達能力等。

              這次培訓,讓部門之間又多了一次互相交流的機會,相信我們能真正把拓展中的精神運用到日后實際工作中去。

              最后感謝人資部舉辦的培訓班。通過學習雖然學到了許多知識,但更加看到了自己知識的貧乏和能力的有限,希望能多舉辦培訓班,多有學習和取經的機會,不斷進步,不斷提高。

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