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          員工培訓
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          挑戰和機遇共存 學習和時間同步
           點擊數:2280次 添加時間:2015-12-2 [打印] [返回] [收藏]
                   二00七年八月十九日上午,江蘇中超電纜有限公司第三屆年度營銷培訓班在宜興黨校報告廳正式開班。楊飛董事長進行了熱情洋溢的開辦動員報告,楊董在開班動員中總結了2007年上半年度的營銷業績,并對當前電纜市場的挑戰和機遇作了詳盡的分析,闡述了營銷培訓的意義,對公司營銷人員提出了一些要求。

                  他說,在大家的共同努力下,公司發展態勢逐年呈上升趨勢,現已有銷售公司、辦事處等固定銷售機構60多個,代理商及公司直接客戶90多個。他對這一業績表示了肯定和贊揚。

                  楊董指出,雖然我們取得了一些成績,但同時應看到當前嚴峻的電纜市場狀況。國內線纜企業數量在不斷增長,導致整個行業總量過剩;主要原材料銅價大幅上漲,導致線纜企業資金周轉緩慢;同行業競爭激烈,搞低價惡意競爭;國際電纜企業向中國金軍的勢頭越來越強勁,中國在國際市場的進軍面臨著高薪科技的挑戰。楊董在報告中鼓勵大家,挑戰和機遇共存。他說,有了挑戰更能激起戰斗的熱情。據國家統計數據顯示,2007年電線電纜行業上半年產銷量增長迅猛,電力、通信、船用、汽車、建筑等行業的旺盛需求,電纜需求量住年增長。為改變電網建設相對滯后的局面,“十一五”期間,我國電網建設總投資將超過一萬億元,為我國“九五”至“十五”初進行的三年大規模城鄉電網建設、改造總投資的2倍多。形勢一片大好,誰能把握機遇,誰就能獨占市場鰲頭。

                  因為挑戰和機遇,這對營銷人員提出了更高的要求。楊董說:培訓班的意義就在于此。1、時代的變化要求營銷人員不斷學習,從而提高對市場的敏感度和準確把握度。2、注重營銷的技巧和戰略方針的調整。3、營銷培訓對個人工作水平和職業生涯有著提升的作用。

                  最后,楊董語重心長地向所有人小人員提出了更高的要求:熱愛營銷,學思結合,積極實踐,注重文化,堅持不懈。

                  楊飛董事長一番滿懷激情的講話,使學員們倍受鼓舞,紛紛表示將在為期五天的培訓中以出色的表現回饋公司。

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